Themen, über die wir gern etwas herausfinden würden:
Empfinden die Neuberufenen die Formate des Neuberufenenprogramms als Ort für
Und sehen sie das für die folgenden Bereiche gleichermaßen oder gibt es Unterschiede in Bezug auf
Methoden-Idee dazu: Über Skalierungsfragen quantitativ einschätzen lassen und in Fokusgruppengesprächen erkunden.
Und weiter gefragt: Inwiefern sehen sie das so? Was ist auf der Basis ihrer Einschätzung ein jeweils sinnvoller nächster Schritt?